Salarisadministratie
Flexibel salarisbeheer, van zelf invoeren tot volledige uitbesteding
Flexibel salarisbeheer, van zelf invoeren tot volledige uitbesteding
Het uitbesteden van de salarisadministratie is voor veel ondernemers een slimme keuze. Er komt namelijk een hoop bij kijken. Van het bijhouden van gewerkte uren en het toepassen van belastingen, tot het correct en tijdig uitbetalen aan uw werknemers. Daarnaast is er sprake van wettelijke verplichtingen, zoals het indienen van aangiftes loonheffingen, het aanleveren van gegevens voor bedrijfstakregelingen en het verstrekken van loonstroken.
Door de salarisadministratie uit te besteden, profiteert u van verschillende voordelen. Uw loonadministratie wordt verzorgd door specialisten die volledig op de hoogte zijn van de laatste wet- en regelgeving, waardoor u niet alleen tijd bespaart, maar ook zorgeloos kunt vertrouwen op een foutloze afhandeling.
Voor het salarisbeheer werken wij samen met de experts van LSP Loonadministratie. LSP is gespecialiseerd in salarisadministratie en HRM en biedt deskundige ondersteuning op dit gebied.
Onze salarisverwerking zorgt ervoor dat u altijd voldoet aan alle wettelijke verplichtingen en dat uw medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald. Of u nu kiest voor een online of offline oplossing, wij bieden een complete service die u volledig ontzorgt.
Hieronder vindt u een overzicht van de standaard producten die deel uitmaken van onze salarisverwerking:
Jaarwerk dat onder meer bestaat uit:
Naast de salarisadministratie kunt u bij ons ook terecht voor diverse aanvullende diensten op het gebied van Human Resource Management (HRM). Onze specialisten ondersteunen u bij het uitleggen van salarisstroken aan uw medewerkers en het maken van loonberekeningen. Uw team is dus altijd volledig is geïnformeerd. We bieden advies over uw pensioenregelingen en helpen bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten die voldoen aan alle wettelijke eisen.
Stuur een bericht en we reageren binnen 48 uur.